سیمینار بیمه
خلاقیت و تولید افكار و اندیشه های جدید فروش توسط مدیران و كاركنان سازمانی دارای اهمیت ویژه ای است و این مهم در هر سازمان از جایگاه والایی برخوردار است. امروزه سازمانهایی موفق هستند و می توانند در دنیای پررقابت ادامه حیات بدهند كه دائماً افكار و اندیشه های جدید بازاریابی را در سازمان كاربردی كنند و این امر توسط مدیران به همراه بازاریابان خلاق امكان پذیر است. نه تنها در سازمانها بلكه در نظامهای آموزشی نیز تاكید عمده بر پرورش خلاقیت دانش آموزان و دانشجویان است. معیار اساسی موفقیت یك مجموعه هدفمند در این است كه چقدر افراد بافكر و خلاق در امر فروش تربیت می كند و به تعبیری معلم خوب را كسی می دانند كه تفكر و چگونگی استفاده از اطلاعات روز را به دانش آموزان یاد دهد و آنها را خلاق بار آورد. بنابراین، خلاقیت برای هر سازمانی لازم است و برای ایجاد و تداوم آن در افراد سازمان بایستی عادت به آموزش های روز فروش را در مدیران و كاركنان ایجاد كرد چرا كه خلاقیت با تفكر و تفکر با آموزش به وجود می آید. یک شرکت یا سازمان، جهت تحقق اهداف کلان و اهداف بازاریابی خود نیاز به برنامه ریزی بازاریابی دارد که یکی از ستادهای مهم این فرآیند، تدوین استراتژی های بازاریابی است. اجرای درست استراتژی های بازاریابی، بخش نهایی و ضامن موفقیت شرکت در امر بازاریابی است. نتایج پژوهش های مختلف در زمینه بازاریابی نشان می دهد شرکت هایی که از رویکرد استراتژی جهت رسیدن به یک مزیت رقابتی پایدار استفاده می کنند، اغلب در مرحله اجرایی فروش در سطوح مختلف سازمانی با مشکل مواجه می شوند. هدف اصلی در این سمینار، ارایه یک طبقه بندی از موانعی است که درراستای اجرای موثر استراتژی های بازاریابی وجود دارد شود.
سیمینار املاک و مستغلات
به نام خدا
اطلاعات كامل پروژة املاك و مستغلات
عنوان کنفرانس :
نخستین کنفرانس ملی بازاریابی و فروش املاک و مستغلات به همراه نمایشگاه جانبی
هدف از برگزاري این کنفرانس:
1. بررسي،تحليل و شناخت بازار املاك و مستغلات و همچنين عوامل تاثيرگذار آن
2. اصول تبليغات موثر املاك و مستغلات
3. استراتژي مشتري يابي در املاك و مستغلات
4. معرفي فرصتهاي سرمايهگذاري در زمينه املاك و مستغلات
تاريخ برگزاري:
از1لغايت 2 مآذر ماه 1390
محل برگزاري:
مرکز همایش های بین المللی هتل المپیک
زمينه هاي مشاركت:
مشاورین املاك و مستغلات داخلي و خارجی
انبوه سازان و شركتهاي ساختماني (ساخت وسازساختماني) داخلی
بيمه هاي دولتی و خصوصی
بانک ها و موسسات مالی و اعتباری
سیمینار داروسازی
درسال های اخیر، انواع موسسات و شرکت ها، شاهد تغییرات اساسی در زمینه های ساختار، کارکرد و سبکهای بازاریابی خویش بوده اند. موسسات کنونی، اهمیت بیشتری جهت درک، انطباق پذیری و مدیریت تغییرات محیط پیرامون قائل شده و در کسب و بکارگیری دانش و اطلاعات روزآمد به منظور بهبود عملیات و ارائه خدمات و محصولات مطلوب تر به مشتریان پیشی گرفته اند . چنین سازمانهایی نیازمند بکارگیری سبک جدیدی از مدیریت بازار به نام “مارکتینگ” می باشند.دانش بازاریابی چیست وبه چه علت پذیرش این علم در انواع موسسات از اهمیت بالایی برخوردار می باشد؟ چگونه می توان به شکلی اثربخش تر، بازاریابی و فروش را در موسسات قدیمی و موسسات کنونی داروسازی بکار گرفت؟ یکی از راههای قابل اطمینان در این زمینه، آموزش پذیر نمودن بازاریابی درمیان اعضای سازمان دارای واحد فروش می باشدبیان دقیق تاریخچه پیدایش و نزج بازاریابی و فروش امکان پذیر نمی باشد. در حقیقت، این دانش از نخستین سالهای زندگی بشر و حتی در عصر شکار نیز وجود داشته است و بشر به جمع آوری و انتقال اطلاعات و دانش مرتبط با موضوع شکار و ارایه آن به هم نوع، گسترش درک و شناخت خود از محیط پیرامونشان در زمینه های میزان منابع غذایی و فرصتها و خطرات موجود در قلمروشان می پرداختند. انسانها بطور مستمر بدنبال دستیابی به علم و تکنولوژی به منظور حفظ بقاء و پیشرفت بودند. زندگی بشر آرام آرام پیشرفت نمود وتجاربش افزون گشت و علی رغم اینکه هیچ گونه روش نظام مندی به منظور ذخیره سازی و تسهیم دانش بازرگانی در آن زمان وجود نداشت، اما از نسلی به نسل دیگر انتقال می یافت. این دانش به منظور تامین نیازهای جوامع در دوره های تاریخی پس از آن، از جمله عصر کشاورزی و صنعت، بکارگیری و مدیریت گردید. آموزش در حیطه بازاریابی مفهومی تازه در تاریخ رشد بشر محسوب نمی شود و این درحالیست که واژه مدیریت بازاریابی در سالهای اخیر عمومیت بیشتری یافته است.
سیمینار منشی گری
بنام ایزد یکتا
بدینوسیله از شما و همکاران گرامی دعوت می گردد تا در کارگاه آموزشی "مسوول دفتری موثر و منشی گری مدرن" که در تاریخ 27آبان1390 در تهران برگزار می شود حضور بهم رسانید. امروزه منشی ها نقش بسیار حساسی در مدیریت کلان هر بنگاه اقتصادی دارند و لزوم به روز نمودن اطلاعات آنها که در تماس مستقیم با مدیران عالی رتبه سازمانی هستند از اهمیت ویژه ای برخوردار است. در این سمینار تلاش خواهیم نمود تا این مهمترین ابراز هزاره سوم را به صورت جامع و فشرده منتقل نماییم. این سمینار به بررسی مدلهای مختلف منشی گری، مدیریت زمان موثر، تکنیک های موثر پاسخ گویی، مکالمات تلفنی موثر و... می پردازد که جزییات آن به شرح زیل می باشد:
|
مخاطبان سمینار |
ü منشی ها و مسوولان دفاتر شرکت ها و سازمان های دولتی و خصوصی
ü علاقه مندان به ارتقای مهارت های امور دفتری
ü متقاضیان کار با هدف فراگیری اصول مسوول دفتری و منشی گری
|
محتوای آموزش سمینار |
مقدمه ای بر نقش منابع انسانی در سازمان- شرح وظایف منشی در واحدهای فروش- شرایط موثر احراز سمت منشی- ارتباطات موثر با تکنیک های Body Language و NLP– ارتباط موثر با مدیران، همکارانو مشتریان- اطلاعات منشی از مدیر، سازمان مشتریان، محصولات و خدمات- ایجاد تمایز- شناسایی اهداف سازمان- برگزاری جلسات موثر فروش- روش های نگارش صورتجلسه- آیین نگارش مکاتبات اداری- مکاتبات فارسی و انگلیسی موثر- مدیریت زمان موثر در واحدهای فروش- مکالمات تلفنی موثر- شنود موثر- تکنیک های پاسخگویی- روش های متقاعد کردن مشتری- نگارش e-mail موثر- بایگانی موثر- زبان انگلیسی موثر- معرفی نرم افزارهای حرفه ای ثبت اطلاعات مشتریان- استفاده موثر از کامپیوتر و اینترنت- معرفی سایت های معتبر اینترنتی مورد نیاز.
سازمان و تشکیلات- ارتباطات سازمانی- تعاریف مدیر- تعریف مسوول و منشی- وظایف و نقش مسوول دفتر در یک حوزه مدیریت- خصوصیات و ویزگیهای منشی و مسوول دفتر- اصول منشیگری- نقش مسوول دفتر سیستم سازمانی- مکاتبات اداری- اداره امور دفتری- اصول بایگانی- نحوه برخورد با ارباب رجوع- اصول روابط انسانی- وسایل و ابزارهای مسوول دفتر در سازمان- دفاتر، فرم ها، ابزارهای ماشینی و کامپیوتر- اصول یادداشت برداری- شناخت دیگر واحدهای سازمان- اصول گزارش نویسی- دستورالعمل های تهیه نامه های اداری- آشنایی با فنون اداری- چگونه با مدیر خود رفتار نماییمBody Language - مدیریت زمان موثر- ارتباطات موثر- تفویض اختیار موثر تصمیم گیری موثر- جلسات موثر- پخش فیلم.
